El Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Universidad Andrés Bello inicia huelga legal hoy viernes 11 de noviembre. Esta se hace efectiva por el rechazo mayoritario de la asamblea a la pobre propuesta del empleador que no satisface las legítimas demandas de los trabajadores.
La primera propuesta del empleador en mesas de negociación fue incrementar los salarios en $4.500, un bono de término de $135.000, todo lo demás  se mantiene constante con una vigencia de 2 años. Frente a la interpelación de la directiva que  era una propuesta de huelga, los representantes de la empresa reconocieron que así era pero que no podían dar más  dada la incertidumbre que se vivía por la reforma de la ley educacional. El sindicato a su vez bajo sustancialmente los montos puestos en el proyecto presentado para posibilitar un acuerdo.
La empresa ha tenido excedente en el año 2014 de 18.000 millones de pesos y el 2015  de 16.000 millones de pesos y lo que estaban proponiendo a dos años para los trabajadores sindicalizados implicaba un egreso de 94 millones de pesos. Este insignificante monto, la empresa lo puede costear con los aranceles anuales pagados por 30 alumnos. La universidad tiene una matrícula de más de 25.000 alumnos a nivel nacional.
Como se puede observar, esta propuesta es una burla y una falta de respeto hacia el sindicato y los trabajadores. Por ello, la huelga fue votada por un 97% de la base sindical.
La empresa pidió los buenos oficios en la Dirección del Trabajo y estos se iniciaron el día lunes 7 de noviembre. Allí la empresa llego con una  propuesta  con vigencia de dos años, incremento de salarios de $ 5.500, 1% de incremento en todos los otros beneficios como movilización (440 pesos diarios)  y alimentación (32 pesos diarios) y un  bono de termino de $145.000 y otra propuesta a 3 años con un incremento real de sueldos de $ 9.500 por año, un 2% de reajuste real en los otros beneficios y un bono de termino de $ 250.000.
Estas últimas propuestas fueron presentadas a la asamblea quien en forma unánime la rechazo porque no cumple las expectativas de los trabajadores y trabajadoras.
Esta universidad, una de las más grandes del país, con excedentes multimillonarios, perteneciente al Consorcio Laureate International Universities, traspasó US$ 80 millones de excedentes sin pagar impuestos. Lucra con la educación, las familias de la clase trabajadora y quieren dar migajas a las trabajadoras y trabajadores  sindicalizados.
Por ello el Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la U. Andrés Bello  expresa su profundo rechazo a esta burla patronal y hace efectiva la HUELGA LEGAL.
¡Arriba los y las que luchan, nunca más solos!
¡El poder se logra con la unidad de la clase trabajadora!whatsapp-image-2016-11-13-at-16-45-19 whatsapp-image-2016-11-13-at-16-45-25 whatsapp-image-2016-11-13-at-16-45-28 whatsapp-image-2016-11-13-at-16-45-41 whatsapp-image-2016-11-13-at-16-45-43 whatsapp-image-2016-11-13-at-16-45-45 whatsapp-image-2016-11-13-at-16-45-47 whatsapp-image-2016-11-13-at-16-45-48 whatsapp-image-2016-11-13-at-16-45-49 whatsapp-image-2016-11-13-at-16-45-50 whatsapp-image-2016-11-13-at-16-45-51 whatsapp-image-2016-11-13-at-16-45-52 whatsapp-image-2016-11-13-at-16-45-53 whatsapp-image-2016-11-13-at-16-45-54 whatsapp-image-2016-11-13-at-16-45-55

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